تحقیق-بررسي-مقايسه-اي-جو-سازماني-دانشكده-هاي-ادبيات-و-علوم-انساني-دانشگاه
تحقیق بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني دانشگاه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 85
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 5100 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني دانشگاه، در قالب فایل word  و در حجم 85 صفحه به همراه پرسشنامه توصیف جو سازمانی.


چكيده:



اين
تحقيق با عنوان بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني
دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383 ›› به بررسي جوهاي حاكم بر دو دانشكده مذكور
براساس انواع جوهاي پيشنهادي هالپين و كرافت مي پردازد كه عبارتند از: جو باز،
خودگردان
، كنترل شده، دوستانه، پدرانه و بسته و داراي ابعاد هشتگانه: روحيه،
صميميت، بازدارندگي، عدم تعهد شغلي، نفوذ، مراعات، تأكيد بر توليد و فاصله گيري
است
.



دراين
پژوهش هشت سئوال براساس ابعاد هشتگانه جو پيشنهادي هالپين و كرافت مطرح گرديدكه در
نهايت فرضيات 1و2و3و5 رد نمي شوند و فرضيات 4و6و7و8 رد مي شوند
.



در
اين سوألات به ترتيب مطرح شده بود
:



سوأل
1- آيا روحيه سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟



سوأل
2- آيا صميميت سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟



سوأل
3- آيا بازدارندگي سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تراست؟



سوأل
4- آيا عدم تعهد شغلي دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟



سوأل
5- آيا مراعات  دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟



سوأل
6- آيا نفوذ دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟



سوأل
7- آيا تأكيد برتوليد دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟



سوأل
8- آيا فاصله گيري دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟



 



فهرست
مطالب
:



فصل
اول : كليات



مقدمه



بيان
مسأله
 



اهميت
تحقيق



فرضيه
هاي پژوهش



تعاريف
عملياتي

   



فصل
دوم: مروري برادبيات پيشينه تحقيق



مقدمه      
              



بخش
اول: ادبيات ومعاني نظري
               



- تعاريف جو سازماني         



- انواع جو سازماني      



بخش
دوم: پيشينه پژوهش

         



- پژوهش هاي خارجي       



- پژوهش هاي داخلي         



فصل
سوم: روش اجراي تحقيق



- نوع تحقيق      



- جامعه آماري     



- نمونه آماری



- نحوه جمع آوري داده ها و كسب اطلاعات   



- ابزار اندازه گيري          



- روايي و پاياني ابزار اندازه گيري      
      



- روش نمره گذاري پرسشنامه يافته هاي مربوط به آن      
  



فصل
چهارم: تجزيه وتحليل داده ها



- مقدمه



- تجزيه وتحليل توصيفي            



فصل
پنجم: خلاصه ونتيجه گيري داده ها



- مقدمه    



- خلاصه ونتيجه گيري           



- پيشنهادها            
   



- محدوديت ها         



- منابع ومآخذ           





 ضمائم: پرسشنامه توصيف جو سازماني



آخرین جستجو ها